张宝菊 律师

个人简介

工作经历2000年至2001年，在山东青岛正洋律师事务所从事律师助理工作；2001年至2007年，在海信电器股份有限公司、海信营销有限公司、海信通信有限公司从事人力资源管理工作；2007年至2009年，在康桥(青岛)律师事务所执业；2009年至今，在山东文康律师事务所执业。业务专长在大型企业从事多年人力资源工作，熟悉企业运营环境，掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系等人力资源模块相应工作环节。注重法律专业与人力资源专业的综合应用。主要业务方向为劳动人事法律业务，如人力资源管理风险尽职调查及风险防范、建章立制及人力资源管理流程规范、企业搬迁/破产/重组/注销等所涉员工安置项目等非诉业务、劳动争议的劳动仲裁及诉讼业务。主要业绩从业期间，张宝菊律师为多家企业提供建章立制、用工模式梳理等人力资源管理专项法律服务，承办多起企业搬迁所涉职工分流安置项目，为山东省工商联近二百家会员进行《劳动人事风险及其防范》专题培训，代理逾百起劳动争议案件，注重归纳劳动争议案件中的法律风险点并研究风险防范措施，应用于人力资源管理流程规范与建章立制项目等。理论著述参与编写“法律帮助一点通丛书”《妇女儿童权益保护》一书，于2010年由时代出版传媒股份有限公司、黄山书社出版。撰写《焦点解读及应对策略管见》、《废止影响及应对》、《离奇失踪之后——职工下落不明所涉法律问题探讨》等多篇专业论文。社会任职青岛市律协劳动关系委员会委员